内蒙古：
关于对内蒙古自治区政协十三届三次会议第0846号提案的答复
李靖靖委员：
您提案提出的《关于留住更多青年人口的提案》收悉，现答复如下：
青年是宝贵的人力资源。促进青年就业，事关高质量发展、民生福祉和社会稳定。今年以来，自治区人力资源和社会保障部门深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府决策部署，把青年就业作为重大政治任务，以就业促进行动为牵引，强化政策落实和服务保障，全力促进青年就业。
一、工作进展情况
（一）围绕就业观念转变弱的问题，以及有平台让青年能圆梦的建议。一是加大政策宣传。分别在内蒙古农业大学、呼和浩特民族学院举办人社厅局长进校园政策宣讲活动，与高校毕业生进行“面对面”交流政策宣传和就业指导，提升政策知晓度。针对青年群体喜好，制作“小红书”政策口袋书，组织2期“就业新青年 政策e站达”政策宣传周活动。同时，发布“致2025届高校毕业生一封信”和“求职风险提示”，公布求职登记小程序、政策和服务清单，畅通求职就业渠道。二是完善创业支持体系。印发《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅等9部门关于健全创业支持体系提升创业质量的实施意见》，构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动 ”四创联动支持体系。三是打造好品牌创业活动。深入推进“创兴北疆”创业服务活动，聚焦高校毕业生等青年群体，通过实施搭建政策宣传矩阵、创业指导专家巡诊、“源来好创业”、“贷你创业”、创业项目路演、示范教学等7 项创业服务活动，营造全区创业带动就业良好氛围，不断提升全区创业服务水平。四是搭建好创业创新平台。依托创业园（孵化基地）等各类创业载体规模，合理制定入孵条件，降低入孵门槛、简化流程，支持高校毕业生等重点群体入孵创业。加强创新创业教育培训和专业教育融合的课程体系建设，推动高校将创业培训课程学时纳入学分管理范围。将创业意识培训纳入补贴培训范围，按规定给予补贴。
（二）围绕就业供需匹配弱的问题，以及有环境让青年心向往的建议。一是搭建供需对接平台。上线运行内蒙古就业服务平台和“蒙速聘”移动客户端，归集发布“分级分类”的政策清单、“规范统一”的服务清单和“有活没人干”的岗位清单、“有人没活干”的人员清单，充分利用大数据手段促进高校毕业生等青年群体人岗智能匹配。二是公共就业服务进校园。在毕业生集中求职季，创新推出公共就业服务进校园、人社厅局长进校园政策宣讲活动，与高校毕业生进行“面对面”交流政策宣传和就业指导，结合城市联合招聘、百日千万招聘专项行动等活动，组织线上线下专场招聘会1000余场次，发布岗位需求超100万人次。三是提供便捷就业服务。坚持政府与市场有机结合，打造家门口就业服务站、零工驿站、15分钟就业服务圈，提供暖心就业服务。放宽应届生身份认定条件，实施档案转递接收服务行动，便捷毕业生求职就业。
（三）围绕公共服务能力弱的问题，以及有服务让青年感温暖的建议。一是提供就业技能培训。自治区组织实施“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求 技能培训 技能评价 就业服务”四位一体的项目化培训模式，落实差异化补贴政策，培育遴选50个左右“产、教、评”技能生态链链主企业，面向产业链上下游企业开展项目化培训和职业技能等级评价，提升培训质效。二是扩大就业见习规模。将就业见习补贴标准由自治区一类地区最低工资标准的50%提高至70%，对见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准提高到100%。实施就业见习岗位募集计划，开发重点行业领域和基层见习岗位，鼓励青年就业见习，目前已募集见习岗位1.19万个。三是完善引进人才措施。印发实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见，对人才政策进行优化升级，提出了人才类别认定标准，明确了刚性引进人才和柔性引进人才的支持措施，将引进人才和本土人才的培养全部纳入支持范围，人才政策实现新的突破。
二、下一步工作安排
下一步，自治区人力资源社会保障厅将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续完善青年就业创业政策，全力挖掘就业岗位，着力提升求职就业能力，加密提供全链条就业服务，多渠道促进青年就业创业，引导更多青年人才留蒙来蒙就业。
感谢您对内蒙古自治区人力资源和社会保障工作的关心和支持。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2025年8月11日