内蒙古：
关于对内蒙古自治区政协十三届三次会议第0394号提案的答复
张瑞斌委员：
您提出的第0394号《关于立足全区资源与产业优势全力推进氢能和新能源耦合发展的提案》收悉，现答复如下：
氢能是技术密集型产业，属于自治区重点产业链，氢能人才是推动产业持续创新与发展的核心动力。近年来，自治区人力资源社会保障厅坚持市场导向，着力引育氢能人才，促进自治区经济社会全面绿色转型。
一、加大氢能人才科研支持
2018年起，每年择优对自治区本级事业单位上年度引进高端人才给予引导性科研支持。2025年，共给予197名引进人才、5支人才团队共计3700万元科研支持经费，其中材料学、材料科学与工程等氢能领域相关专业入选13人，给予科研支持210万元。2022年—2024年，连续3年开展自治区重点产业链企业引育高层次科研人才奖励支持，共给予110家链上企业2745.8万元资金支持，其中内蒙古中级氢能车辆制造有限公司、鄂尔多斯市国盛利华制氢设备有限公司等2家氢能产业链企业获得科研奖励支持75万元。
二、加快氢能人才集聚
紧扣需求导向，在高层次人才需求目录中增设企业人才板块，2021以来，每年编制发布《内蒙古自治区重点产业急需紧缺高层次人才需求目录》，2025年包括氢能产业链在内的新能源产业集群涉及14个用人单位、19个岗位、79个用人需求。开展“广纳英才•智汇草原”专项引才活动，组织包括重点产业链企业在内的用人单位赴清华大学、北京大学等区外知名高校举办专场招聘活动，持续扩大引才宣传覆盖面、提高引才精准度。
三、完善企业人才政策措施
2024年，配合党委组织部出台《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》，将企业引进高层次人才科研支持纳入政策范围，明确“引进到企业的一直四类人才领衔的团队，申报项目符合自治区政府投资基金管理办法的，经评审后，由自治区重点产业基金或科技协同创新基金给予支持”。截至目前，“英才兴蒙”工程高层次人才工作平台共认定氢能领域高层次人才11人，其中三类人才1人，五类人才4人，六类人才6人。
下一步，我们将认真学习采纳您的意见建议，充分发挥部门职能作用，不断创新政策措施，提高服务水平，强化自治区氢能专业人才队伍建设。
感谢您对内蒙古自治区人力资源和社会保障工作的关心和支持。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2025年9月16日