内蒙古：
关于对内蒙古自治区政协十三届三次会议第0063号提案的答复
黄嘉良委员：
您提出的第0063号《关于加强内蒙古与香港稀土新能源产业协作和高端人才联合培养的提案》收悉，现就提案中加强人才培养相关建议答复如下：
自治区党委、政府高度重视稀土产业发展和人才队伍建设，近年来，人社部门加大政策改革力度，重点从人才引进、培养等方面开展工作，为自治区稀土行业高质量发展提供人才支撑。
一、人才引进方面
不断创新人才体制机制，完善引才政策措施，加大引才待遇落实力度。一是制定人才引进政策。配合党委组织部持续深化人才体制机制改革，以自治区党委政府名义出台了《内蒙古自治区“英才兴蒙”工程的实施意见》，在人才引进方向、人才分类政策、人才待遇标准等方面进行了明确。统筹考虑刚性引进人才和柔性合作人才待遇水平，柔性引进人才在申报人才项目、科技创新项目等方面与区内单位和人才享受同等政策。对被聘为自治区政府特聘顾问的柔性引进院士，一次性给予30万元科研经费支持。对柔性引进的一至四类人才领衔的团队，根据项目评审情况择优给予50万至200万元科研经费，协议期内由用人单位给予团队带头人相应劳务报酬。二是完善人才引进举措。建立高层次人才需求目录动态发布机制，公开向社会发布用人需求，涵盖自治区本级及盟市各领域急需紧缺人才，搭建面向全国引进高层次人才的对接平台，提升人才引进工作的公开度和透明度；每年会同自治区党委组织部开展“广纳英才•聚智兴蒙”引才活动，推动我区人才工作“走出去”，增强人才引进工作的影响力和推广度，精准提升人才引进工作成效。2017年以来，自治区本级共引进高层次人才2600余人，其中包括多名稀土、新材料领域的专业人才。
二、人才培养方面
针对稀土领域专业化人才培养的问题，制定多项倾斜政策，保障人才留得住、用得好。一是加大引才科研待遇落实力度。2018年以来，通过申报评审，每年对上年度自治区本级事业单位引进青年人才开展科研启动经费支持工作，截至目前，已择优给予814名优秀引进人才和5个团队给予共计1.25亿元引导性科研支持。二是推动稀土产业链人才培养。围绕办好“两件大事”，紧盯产业链与人才链融合发展，自治区人社厅会同发改、工信、农牧等部门连续3年开展自治区重点产业链企业人才引育奖励支持，先后给予入选的110家企业2750万元科研奖励支持，其中包括中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司、金力永磁（包头）科技有限公司等稀土企业。
下一步，我们将充分吸收借鉴您的意见建议，深入实施自治区“英才兴蒙”工程，聚焦自治区稀土产业发展要求，持续优化完善人才引进政策机制，加快高层次人才引进集聚，吸引更多高层次人才为自治区稀土产业高质量发展贡献力量。
感谢您对内蒙古自治区人力资源和社会保障工作的关心和支持。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2025年9月12日