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内蒙古自治区人力资源和社会保障厅网站工作年度报表
(2024年度)
填报单位:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
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 网站名称  | 
 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅  | ||
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 九游会j9官方网站首页网址  | 
 https://rst.nmg.gov.cn/  | ||
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 主办单位  | 
 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅  | ||
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 网站类型  | 
 □政府门户网站 r部门网站 □专项网站  | ||
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 政府网站标识码  | 
 1500000050  | ||
| 
 icp备案号  | 
 蒙icp备19003947号-1  | 
 公安机关备案号  | 
 蒙公网安备15010202150748号  | 
| 
 独立用户访问总量 (单位:个)  | 
 3680903  | ||
| 
 网站总访问量 (单位:次)  | 
 6523551  | ||
| 
 信息发布 (单位:条)  | 
 总数  | 
 1877  | |
| 
 概况类信息更新量  | 
 5  | ||
| 
 政务动态信息更新量  | 
 1627  | ||
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 信息公开目录信息更新量  | 
 245  | ||
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 专栏专题 (单位:个)  | 
 维护数量  | 
 14  | |
| 
 新开设数量  | 
 6  | ||
| 
 解读回应  | 
 解读信息发布  | 
 总数 (单位:条)  | 
 172  | 
| 
 解读材料数量 (单位:条)  | 
 46  | ||
| 
 解读产品数量 (单位:个)  | 
 100  | ||
| 
 媒体评论文章数量 (单位:篇)  | 
 26  | ||
| 
 回应公众关注热点或 重大舆情数量(单位:次)  | 
 3  | ||
| 
 办事服务  | 
 是否发布服务事项目录  | 
 r是 □否  | |
| 
 注册用户数 (单位:个)  | 
 912.9万  | ||
| 
 政务服务事项数量 (单位:项)  | 
 227  | ||
| 
 可全程在线办理政务服务事项数量(单位:项)  | 
 221  | ||
| 
 办件量 (单位:件)  | 
 总数  | 
 4832.96万  | |
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 自然人办件量  | 
 4440.87万  | ||
| 
 法人办件量  | 
 392.09万  | ||
| 
 互动交流  | 
 是否使用统一平台  | 
 r是 □否  | |
| 
 留言办理  | 
 收到留言数量 (单位:条)  | 
 4504  | |
| 
 办结留言数量 (单位:条)  | 
 4504  | ||
| 
 平均办理时间 (单位:天)  | 
 2  | ||
| 
 公开答复数量 (单位:条)  | 
 14  | ||
| 
 征集调查  | 
 征集调查期数 (单位:期)  | 
 9  | |
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 收到意见数量 (单位:条)  | 
 25  | ||
| 
 公布调查结果期数 (单位:期)  | 
 9  | ||
| 
 在线访谈  | 
 访谈期数 (单位:期)  | 
 3  | |
| 
 网民留言数量 (单位:条)  | 
 0  | ||
| 
 答复网民提问数量 (单位:条)  | 
 0  | ||
| 
 是否提供智能问答  | 
 £是 r否  | ||
| 
 安全防护  | 
 安全检测评估次数 (单位:次)  | 
 4  | |
| 
 发现问题数量 (单位:个)  | 
 12  | ||
| 
 问题整改数量 (单位:个)  | 
 12  | ||
| 
 是否建立安全监测预警机制  | 
 r是 □否  | ||
| 
 是否开展应急演练  | 
 r是 □否  | ||
| 
 是否明确网站安全责任人  | 
 r是 □否  | ||
| 
 移动新媒体  | 
 是否有移动新媒体  | 
 r是 £否  | |
| 
 微博  | 
 名称  | 
 /  | |
| 
 信息发布量 (单位:条)  | 
 /  | ||
| 
 关注量 (单位:个)  | 
 /  | ||
| 
 微信  | 
 名称  | 
 内蒙古人社  | |
| 
 信息发布量 (单位:条)  | 
 1540  | ||
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 订阅数 (单位:个)  | 
 350159  | ||
| 
 其他  | 
 产品名称:“内蒙古人社”官方抖音 信息发布量:136条 关注量:8241  | ||
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 创新发展  | 
 ☑搜索即服务 ☑多语言版本 ☑无障碍浏览 □千人千网 □其他__________________________________  | ||
单位负责人:翟瑛珺审核人:高国青 填报人:圆圆
联系电话:0471-6611797 填报日期:2024年1月8日
- 附件:
 
                          
                        
                            