内蒙古：
关于对内蒙古自治区政协十三届三次会议第0212号提案的答复
郭建君委员：
您提出的第0212号《关于构建适应内蒙古自治区高质量发展的制造业布局的提案》收悉，现答复如下：
制造业是内蒙古工业增长的“主引擎”。近年来，自治区人力资源社会保障厅围绕制造业重点产业集群建设，加大高层次人才培养力度，助力制造业向价值链中高端攀升。
一、动态发布制造业领域高层次人才需求目录
为引导和促进优秀人才向内蒙古重点产业、重点区域合理流动提供指引，构建高层次人才与用人单位高效便捷的沟通合作渠道，自治区人力资源社会保障厅每年面向自治区直属高校、科研院所、各盟市事业单位、自治区重点国有、民营企业征集高层次人才需求信息并进行发布。2021—2025年，连续五年编制发布《内蒙古自治区重点产业高层次人才需求目录》，2025年共涉及147个用人单位、831个岗位、3219个人才需求总量。开展“广纳英才•聚智兴蒙”专项引才活动，组织包括民营企业在内的用人单位赴清华大学、北京大学等区外知名高校举办内蒙古发展推介会暨毕业生专场招聘会，持续扩大引才宣传覆盖面、提高引才精准度。
二、开展制造业企业人才引育奖励
2022—2024年，连续三年开展自治区重点产业链企业引育高层次科研人才奖励支持，共给予110家链上企业2745.8万元资金支持。获奖企业均为自治区规模以上企业、高新技术企业、专精特新企业，拥有自身科研人才队伍、固定研发投入，并取得显著科研业绩和研发成果，对于推动引导企业引进培养优秀工程师、促进企业创新发展、提高科技贡献率具有积极带动作用。
三、加大制造业企业科技人才培养力度
在实施自治区“青年拔尖人才专项培养计划”“青年创新人才奖”等人才表彰奖励时，注重选拔企业人才，努力将更多企业优秀科技人才纳入培养表彰范围。2022—2024年，累计有40名企业人才入选“青年拔尖人才专项培养计划”，占比15.6%。2020—2023年，累计有30名企业人才入选“青年创新人才奖”，占比15%。
感谢您对内蒙古自治区人力资源和社会保障工作的关心和支持。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2025年9月16日